¿Qué más hace falta para liderar tras la sensación de hartazgo?  VALENTÍA. Es lo que Wafa Sultan, psicóloga árabe-americana, demuestra en una entrevista a Al Yazeera de la televisión de Qatar (21 de febrero del 2006). No he podido escoger mejor vídeo que muestre más la valentía y la coherencia que el de esta persona. Llama a las cosas por su nombre.

Y hacer esto tiene grandes riesgos. Otro día comentaremos las cuatro formas de «asesinar» a los líderes, es decir, de anularlos y evitar que las cosas cambien debido a la incomodidad que dicho cambio generará. Cuando se decide liderar, unas veces por envidia, otras por miedo y otras por perder en el cambio, habrá gente que se oponga a tus iniciativas.

¿Por qué no hay líderes? Si liderar fuera dar buenas noticias, entonces todos querrían ser líderes. Es más cómodo estar escondidos o evitar todas las molestias que supone liderar: comunicar, sufrir incomprensión, más trabajo, enemigos, resistencia, convencer, negociar, etc.