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Lo que se evita, nos persigue. Lo que se pospone, contamina. Lo que no se habla, está en la conversación. ¿Por qué tenemos aversión al conflicto? Es una enfermedad que existe en las organizaciones, al igual que en la vida privada de la mayoría de las personas.

En aras de mantener un buen ambiente, una atmósfera cordial y un entorno amigable, se pospone hablar de asuntos incómodos, que están presente, pero se evitan enfrentar.

¡Qué ironía!

No dices nada para evitar conflictos,

y vives en conflicto por no decir nada

 

Aversion al conflicto en las organizaciones

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