Juan Ferrer
CONSULTOR, SPEAKER, FORMADOR Y COACH EJECUTIVO
Consultor y Speaker internacional especializado en la Gestión del Cambio y en la Inteligencia y Liderazgo Colectivo. Formado en la Harvard Kennedy School y en el MIT en liderazgo y en la creación de organizaciones de alta velocidad.
Su trabajo es activar, motivar e implicar a las personas en la evolución y el cambio cultural enfocándoles a la innovación y a la mejora continua. Ha publicado cuatro libros, entre ellos, “Gestión del Cambio” (editorial Lid) y “Cambiemos las organizaciones” (Gestión 2000)
CAMBIEMOS LAS ORGANIZACIONES
¿De qué sirve invertir en las personas, si el sistema organizativo corta y frena constantemente su desarrollo y la expresión de su talento? En un mundo salvajemente cambiante, ¿cuál es el modelo de organización que nos permitirá ser rápidos, ágiles y generadores de bienestar? ¿La jerarquía? ¿La redarquía? ¿La holarquía? ¿Teal? O ¿el sistema operativo dual? En función de lo que decidamos, estaremos castrando o desarrollando la Inteligencia, la Responsabilidad y el Liderazgo Colectivo.
GESTIÓN DEL CAMBIO
¿Sabemos gestionar el cambio? ¿Podemos diagnosticar qué tipo de resistencias, perfiles y cultura tenemos en nuestra organización antes de iniciarlo? El cambio va a requerir gestión emocional, metodología y estrategia. A través de su lectura distinguiremos las barreras mentales y los tipos de obstáculos, así como la forma de superarlos. Igualmente aprenderemos cómo tratan de “asesinar” el liderazgo y los elementos y etapas que debe tener todo proceso de cambio para lograr su éxito.
SPEAKER
Speaker Internacional (España, EE.UU., Chile, Perú, Colombia, Alemania, Italia, etc.) especializado en las siguientes temáticas:
- Motivación
- Gestión del Cambio
- Cambios de modelos organizativos
- Emprendimiento
- Habilidades directivas
(*) Conferencias a medida de la realidad del cliente
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Cómo desmontar una cultura obsoleta
28/ 10/ 20
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