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  • No pueden dejar de ver este vídeo. Y preparen un pañuelo, porque realmente llega a emocionar. Hay varias joyas en ello. En primer lugar, nos muestra cómo podemos dejarnos llevar por la imagen del chico. ¿Cuántos prejuicios tenemos? ¿Cómo actúan automáticamente? Sin duda, tanto el público, como los jueces y como nosotros mismos habremos activado nuestros prejuicios y desde luego, los juicios definitivos, para valorarlo. Y como bien dice ella, “… no es juzgar un libro por su cubierta… tienes que llegar a leer lo que hay dentro”. ¿Cuántas veces ya sea en selección de personal o en nuestras propias relaciones de vida, nuestros prejuicios no nos han dejado conocer el talento o la grandeza de la persona que estaba bajo esa apariencia? Creo que todos podemos decir, que muc

  • Hoy quisiera compartir a un viejo conocido de este blog: Sir Ken Robinson. Muchos nos acordaremos de su intervención en TED en el año 2006 ("La escuela mata la creatividad"). Pero en esta ocasión, interviene por segunda vez (mayo 2010),  y cómo no, es igualmente agudo y con un inteligentísimo sentido del humor. . Para invitarles a ver la ponencia (pueden poner subtítulos en español), les dejo algunas píldoras de lo que dice: . - “…tenemos una crisis de recursos humanos… hacemos un uso muy pobre de nuestros talentos… Muchas personas transitan toda su vida sin tener una idea real de cuáles pueden ser sus talentos o si tienen alguno del cual hablar. He conocido todo tipo de personas que piensan que realmente no son buenos en nada. He conocido todo tipo de personas que no di

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