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  • Ha sido ver este vídeo, y sentir una inmensa alegría. Fruto del hartazgo de esperar soluciones de quienes deberían proveerlas... la sociedad civil (o como me atrevería a llamarla la Sociedad del Diamante y el Quinto Poder), se conecta y se pone en acción. ¿Cómo? Pincha en http://estosololoarreglamosentretodos.org/ y descubrirás una magnífica iniciativa. Este proyecto cuenta con el apoyo de las Cámaras de Comercio y de las 18 grandes empresas españolas (Banco Santander, BBVA, La Caixa, Cajamadrid, Abertis, Seopan, Repsol, Cepsa, Endesa, Iberdrola, Red Eléctrica, El Corte Inglés, Mercadona, Indra, Mapfre, Renfe, Iberia y Telefónica). Su base principal es la fundacionconfianza.es. Javier Gómez Navarro, presidente del Consejo Superior de las Cámaras de Comercio, define la cam

  • Nos preguntamos todos cómo vamos a cambiar esta sociedad en donde unos pocos tienen un gran poder para dirigirnos. Se podría decir que no haría falta cambiar nada, siempre y cuando esos pocos se caracterizaran por su alta preparación, inteligencia, conocimiento y sobre todo por su servicio a la comunidad. Pero no es así. Estamos llegando a unos niveles de incompetencia, corrupción, enfrentamiento y estupidez social que han producido y seguirán produciendo injusticias, desánimo y crisis. ¿Son válidos nuestros dirigentes? ¿Qué filtros han pasado para merecer el privilegio de dirigir? Normalmente el gran valor es saber medrar y trabajar para destruir a sus contrincantes. Poco de formarse, construir, tender puentes, dialogar, etc. Es la guerra del poder. Pero habría que decir q

  • Dentro de las ponencias que tuvieron lugar el pasado 26 de noviembre del 2009 enmarcada en el encuentro ADN (Aprendamos De Nosotros) - Conferencias, tuvimos el lujo de contar con Gerardo Morales (ingeniero industrial dedicado los últimos 7 años a la promoción de empresas globales de alta tecnología y fundador de la organización de latinos en Silicon Valley (www.latipnet.org)) socio director de Inis Consulting, para hablarnos del "RETO DEL CRECIMIENTO EN CANARIAS". A continuación les presentamos un resumen de la ponencia, pudiendo ver el vídeo o descargar los artículos publicados del acto. "EL RETO DEL CRECIMIENTO EN CANARIAS" Vivimos en una Sociedad cada vez más conectada, plural y diversa, donde el liderazgo surge de la “tribu”: de esas personas que comparten una misma i

  • Hay muchas empresas que podríamos llamar “empresas Guadiana”, como nuestro propio río español ¿Por qué? A menudo, cuando hay un problema solemos intentar esconderlo, con la esperanza de que no vuelva a aparecer. Pero en las organizaciones, con toda su complejidad intrínseca, los problemas no desaparecen. Pueden esconderse, posponerse, o camuflarse, pero tarde o temprano vuelven a salir a la luz. Algunas de las justificaciones que se suelen oírse (“puede resultar peligroso intentar arreglarlos”), van asociadas al miedo, al temor de perder el control de la situación. Sin embargo, surgen necesariamente varias preguntas: ¿hasta cuándo continuarán con estos problemas?; ¿somos conscientes del coste de ocultar, posponer o disfrazarlos? Estos costes, pueden ser no sólo las pé

  • - ¿Cómo funciona la juventud? Esta es una de las preguntas que más presente está en nuestras cabezas. Unas veces por ser padres y otras por ser empleadores de ellos. Para reflexionar sobre este tema, he creado una sección independiente de posts que llamaremos “Diálogos entre Generaciones”, en donde a partir de una tema determinado debatiremos con dos generaciones diferentes: - Jaime López Feo, 24 años, estudiante del Master in Business Administration en Icade además de emprendedor (www.nutricionvip.com) y - Eduardo García Cañas, 17 años y en 2º curso de bachillerato (último curso antes de la Universidad). - ¿Por qué esta sección? Por varias razones: -       no se puede entender a una generación si no se le escucha -       ellos se mueven por valo

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